阳江高新区人社局2020年推进法治政府建设工作总结

　　为深入贯彻习近平总书记全面依法治国重要指示精神，在区党委、管委会的正确领导下，在市人社局的大力支持指导下，根据《阳江市加快推进法治政府建设工作的实施方案》（阳高法制办〔2020〕3号）文件精神，我局坚持以人为本，执政为民的理念，着力加强制度建设、不断加强依法行政保障，深入推进“法治人社”工作。主要情况如下。

　　一、主要工作措施

　　（一）加强领导，进一步完善工作机制。及时成立由局长任组长、分管副局长为副组长、各股室（中心）负责人为成员的依法行政工作领导小组，全局形成“一级抓一级，逐级抓落实”的责任工作机制。制定局《重大事项报告制度》、《政务公开制度》等一系列规章制度，严格行政执法行为，强化行政执法监督。同时，进一步梳理我局权责清单，逐项编制公共服务事项服务指南，树立服务意识，严格按照“规定动作”不走型不变样地行权用权，权力规范运行，阳光操作。

　　（二）依法履职，全力抓好各项职能工作。一是全力做好疫情期间就业工作。截至2020年12月，完成城镇新增就业2026人，失业人员实现再就业400人，就业困难人员实现就业20人。实现创业人数388人。举办网络招聘会6场，招聘企业84家，提供岗位3836个。二是依法依法发放各类就业补贴。截至2020年12月，开展“粤菜师傅”专项能力技能培训班，培训42人，补贴金额3.36万元；广青和宏旺两间企业开展企业新型学徒制培训，培训高级电工20人，技师27人，初级电工14人，共62人，已拨付培训资金的50%共 21.7 万元；开展“广东技工”培训，共培训707人，补贴金额 22.242 万元；“以工代训”培训84人，补贴金额9万元。三是依法提高社会保障水平。全区已完成总参保人数42716人,完成省市下达任务42500人102.93%；60岁以上领取待遇人数是18638人，基础养老金待遇提高到每人每月180元；缴费人数是18296人，完成省市下达任务100.53%人，该项工作完成进度在全市排名二。企业职工社会保险参保人数如下：养老保险14935人，失业险12982人，工伤险14765人，生育险14281人，医疗险16114人。依法保障被征地农民权益，截至2020年12月，我区共计提征地项目32个，分配已批复征地项目29批次，涉及村委会共17个，分配资金10003.9275万元，其中缴费资金5355.8775万元，基础养老金4648.05万元全部分配完毕，100%完成省下达被征地农民资金分配的工作任务。

　　四是依法做好劳动领域信访维稳工作。加强源头治理，切实推动从政策层面解决信访突出问题，加强初信初访工作，着重治理重信重访，把各种不稳定因素化解在萌芽状态。建立完善应急处置机制，加大群体性事件苗头和隐患排查力度，及时化解和处置突发事件，维护社会和谐稳定。截至2020年12月，处理劳动纠纷案件50件，涉及人员420人，涉及金额401.3万元，为19家建筑施工企业办理工人保证金业务，在我区相关银行存入工人保证金1563.3万元。累计收到工伤申请99件，其中受理97件。

　　（三）加强宣传，积极营造法治建设氛围。2020我局积极开展《工伤保险》的宣传活动，推广宣传新的工伤保险条例。使用人单位知法、懂法、守法，使工人知法、懂法、用法，合理利用法律的武器维护自己的合法权益。并以“惠民政策进万家”和“七五”普法宣传活动为契机，深入基层大力宣传《劳动合同法》等法律法规，累计发放宣传页3000余份，接受职工群众政策咨询600余人次。

　　二、存在问题及下一步工作措施

　　2020年，我局从自身职能抓起，积极推动人社工作与经济社会协调发展，推进法治政府的建设的工作取得了一定的成效。但也还存在一定困难和不足，主要表现在强化依法行政意识、完善工作制度和优化工作方法等方面仍然有待进一步加强。下步，我们将继续以党的十九大精神为指导，坚持以依法行政统揽工作全局，不断增强服务意识，创新工作方式，规范行政执法行为，积极建设法治人社。

　　（一）落实政务公开，实施阳光行政，强化行政监督，开展效能监察，推进行政权力公开透明运行。

　　（二）进一步强化干部的法治建设教育。通过专题学习、普法学习平台，全面提升干部职工学法懂法守法用法的能力和水平。

　　（三）进一步加大法律法规宣传力度。推陈出新，与时俱进，深化运用多种宣传手段和办法，切实加大人社领域法律法规宣传力度，重点指导用人单位规范劳动合同签订和用工管理。

　　  阳江高新区人力资源和社会保障局

　　2021年1月27日