广东广青金属科技有限公司产教评技能生态链学徒制焊工班开班

　　1月7日，由市人力资源和社会保障局主办、广东广青金属科技有限公司与中乌巴顿职业培训学校联合举办的产教评技能生态链学徒制焊工班开班仪式举行，由校企共同搭建理论学习与技能实践平台，采取“岗位+培养”的学徒培养模式，帮助企业新招用职工提升技能，培养更多“新工匠”。

　　产教评技能生态链是由政府、院校、龙头企业三方联动，创新探索的技能人才培养模式，是我省筑牢制造业强省技能人才支撑的重要举措。广青科技积极响应省、市工作部署，充分发挥广东省绿色钢铁产业“链主”企业优势，携手产业链上下游企业，与阳江市中乌巴顿职业培训学校合作开办产教评技能生态链学徒制焊工班，把岗位练兵与素质提升相结合，将有效切合企业对技能人才培养的需求，培育产业新工匠，推动人才链跟产业链的“双向奔赴”。

　　培训班采取“岗位+培养”的学徒培养模式，包含实操课和理论课，学员需要学习满280课时，考试通过后颁发证书。广东广青金属科技有限公司作为企业方，为学员提供先进的生产设备和优质的实践平台；中乌巴顿职业培训学校作为教育方，为学徒提供专业的教学资源和系统的培训课程。本届学员涵盖了广青科技、广青压延、翌川科技、广东甬金等企业共22人。

　　市人力资源社会保障局相关负责人表示，此次培训班以广东广青科技公司等龙头企业为牵引，聚焦围绕产业内上下游企业、院校等，通过企业拿出技术岗位、培养标准，院校出教师、教学资源，政府利用政策、资金和管理驱动，推动企校深入合作，以点带面缓解“产业缺青年、青年缺就业”的结构性矛盾，打通青年就业“最后一公里”，推动技能人才发展。

　　广青科技相关负责人表示，举办本次培训班完善了工学结合、校企合作人才培养体系，实现专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，加快推进资源共享和优势互补，推动产业升级和技术革新。